C6系統(tǒng)的考勤模塊通過(guò)近10年的發(fā)展和版本的不斷升級(jí)，無(wú)論是從技術(shù)與實(shí)用性、功能靈活性，或是從考勤參數(shù)設(shè)置的先進(jìn)性等各方面來(lái)講，都取得了重大突破，達(dá)到了相當(dāng)?shù)母叨取?/p>

       幾百家客戶(hù)的實(shí)踐證明，C6考勤軟件能夠解滿(mǎn)足大多數(shù)企業(yè)的考勤管理需求，即使這個(gè)企業(yè)的考勤制度相當(dāng)?shù)膹?fù)雜，C6軟件都能輕松應(yīng)對(duì)，C6考勤流程圖如下所示:

      注:精簡(jiǎn)版考勤和事務(wù)型HR中的考勤屬于同一核心演變而來(lái),但精簡(jiǎn)版考勤不提供年假\調(diào)休\自定義項(xiàng)目\個(gè)性化報(bào)表等功能,適用對(duì)象為辦公室類(lèi)的考勤,管理人數(shù)一般不超過(guò)200人.